定义：老带新是指通过激励机制，让现有用户（老用户）主动推荐并带来新用户的增长策略，是私域低成本获客的重要方式。
详细解读
老带新利用熟人关系和利益驱动，实现低成本获客。老用户因体验过产品、信任品牌，推荐意愿更强；新用户因熟人背书，转化率通常高于广告投放。典型的"邀请有礼"：老用户分享专属链接/海报，新用户通过链接注册并完成首单，双方各得优惠券或返现。
设计要点：奖励要对双方都有吸引力；分享路径要简单（一键生成海报、复制链接）；可设置阶梯奖励（邀请越多奖励越丰厚）以提升裂变系数。老带新是私域流量池持续"注水"的重要方式。
老带新奖励设计原则
双向激励：邀请人获得奖励（优惠券、积分、现金返现），被邀请人获得新人专属福利（首单立减、满减券）；双方都有动力参与，转化率更高。
奖励力度与成本：奖励需有吸引力，但不能超过用户LTV的合理比例；可设置"首单完成后发放"避免薅羊毛；阶梯奖励（邀请1人得X，邀请5人得Y）可激励高价值用户持续推广。
防作弊机制：同一设备、同一手机号、同一支付账号的多账号行为需识别；新用户需完成有效首单（如满一定金额）才计入邀请人奖励。
分享路径与转化优化
分享入口要显眼（订单完成页、个人中心、活动页）；一键生成专属海报（含二维码、邀请码），降低操作门槛；分享文案模板要可复制、有吸引力；新用户落地页需快速传达"注册即得福利"，减少流失；追踪邀请链接的转化漏斗，优化各环节。
在私域商城中的应用
- 冷启动期快速积累种子用户，填充流量池
- 大促期间通过老带新放大活动声量
- 针对高粘性、超级用户设计专属邀请奖励
- 设置阶梯奖励，激励用户持续邀请